з/п не указана
Великий Новгород
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор персонала (массовые позиции);
- Ведение базы потенциальных кандидатов;
- Ведение отчетности.
- Высшее /среднее специальное образование;
- Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала;
- Знание методик подбора и оценки кандидатов является преимуществом;
- Хорошие коммуникативные навыки, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.
- работа в крупной стабильной компании;
- оформление по ТК РФ;
- полная социальная защищенность (оплачиваемые больничные и отпуска, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников, страхование);
- ДМС;
- нормальные условия труда, 40-часовая рабочая неделя;
- 5-дневная рабочая неделя;
- режим работы с 08:30 до 17:30,выходные — суббота, воскресенье;
- заработная плата оклад + полугодовая премиальная выплата в размере 75% от должностного оклада
