Руководитель управления календарно-сетевого планирования (КСП, девелопмент, генподряд)

В крупнейший строительно-производственный холдинг требуется руководитель по управлению календарно-сетевым графиком не менее 30-ти объектов. Опыт работы в крупных строительных компаниях (девелопмент) от 5-ти лет ОБЯЗАТЕЛЕН.

Обязанности:

• Формирование отдела с «0», написание регламентов, положений, определение и распределение функциональных обязанностей, руководство коллективом.
• Контроль отклонений фактических показателей, выявление причин отклонений и управление изменениями календарно-сетевого графика проектов (более 30 одновременно).
• Контроль выполнения последовательности, технологических и организационных взаимосвязей работ согласно календарно-сетевого графика проектов.
• Анализировать ход реализации проектов, указывать причины отклонений и согласовывать с руководителями строительства план мероприятий по нивелированию отклонений. Собирать и согласовывать актуальные графика производственных работ (ГПР) всех проектов.
• Интегрировать согласованные с руководителями строительства ГПР в 1С ERP.
• Контролировать исполнение графиков производственных работ (ГПР).
• Формировать и контролировать выгрузку ежедневных/еженедельных/ежемесячных отчетов.
• Привязывать сметные позиции к задачам ГРП в части СМР.
• Участвовать в производственных и проектных совещаниях с Заказчиками, подрядными организациями и сотрудниками компании.
• Расчет рисков и возможных срывов сроков реализации проектов.
• Анализ рисков проектов и влияние их на графики.
• Подготовка отчётности для Заказчика и высшего руководства компании.
• Постановка ТЗ для автоматизации календарно-сетевого-планирования

• Высшее строительное образование ОБЯЗАТЕЛЬНО.
• Стаж работы в области календарно-сетевого планирования в строительной компании не менее 3-х лет.
• Высокий уровень владения методикой календарного планирования.
• Опыт календарного планирования в строительстве ЖК (от 30 проектов).
• Знание основных этапов реализации девелоперского проекта, технологии строительства жилых домов, стандартов планирования.
• Опыт построения графиков.
• Знание технологии проведения строительных работ.
• Высокие управленческие и коммуникативные навыки.

• Работа в крупной компании лидере своей отрасли.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

• Режим работы ненормированный.

  Корпоративное обучение.

  Специальные выгодные условия для приобретения недвижимости сотрудниками компании.

  Офис — метро Речной вокзал