Аналитик в Управление структуры баланса

Мы управляем чистым процентным доходом Группы Сбера, ищем аналитика в команду, отвечающую за совершенствование инструментов анализа фактической динамики, прогноза процентного дохода и оптимизации структуры баланса (создание алгоритмов расчета и моделей, а также взаимодействие с IT-разработчиками и DS-специалистами в роли заказчика).

Также команда занимается исследованием клиентского поведения и доходности продуктов в целях совершенствования ценообразования и повышения процентного дохода Банка.

Обязанности

• Формирование бизнес-требований по внедрению отчетности о драйверах динамики чистого процентного дохода банка в автоматизированные системы банка, разработка прототипа инструмента, сбор необходимых данных из систем-источников
• Разработка алгоритмов прогноза динамики процентного дохода и метрик % риска по кредитному портфелю
• Разработка инструментов факторного анализа динамики процентного дохода по кредитному портфелю (факт-факт и факт-план)
• Исследование поведения клиентов и доходности продуктов в целях совершенствования ценообразования и повышения процентного дохода Банка
• Участие в процессах прогноза, бизнес-планирования и анализа фактической динамики процентного дохода

Требования

• Оконченное высшее образование по специальности математика, экономика или финансы (РЭШ/ВШЭ/МГУ/СПБГУ/МФТИ)
• Опыт работы в казначействе, финансах, стратегии или риск-менеджменте банка/компании финансового сектора или в финансовом консалтинге
• Владение инструментами обработки и анализа данных на уровне опытного пользователя: SQL (Greenplum/PostgreSQL, Hive), python (pandas, numpy, pyspark, scipy, matplotlib, seaborn, scikit-learn)
• Знание математики, экономики и финансов (статистика, эконометрика, корпоративные финансы, банковское дело, управление финансовыми рисками, финансовые инструменты)
• Знание принципов ценообразования банковских продуктов
• Знание основ бухгалтерского учета (IFRS9) в части кредитных продуктов
• Способность работать с большими объемами информации, внимательность, ответственность за результат
• Самостоятельность и желание учиться

Условия

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративную пенсионную программу
• Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника