Добро пожаловать в удивительный мир современных и действенных косметических продуктов бренда уходовой косметики ASAYA ⭐
В основу бренда заложены ценности выпуска только эффективных и высококачественных продуктов. От наших продуктов не отвезти глаз, а аромат каждого товара заставит вас испытать бурю положительных эмоций.
Кого мы ищем?
Активного человека, который хочет развиваться и готов взяться за возможность развивать компанию которая растет х5
Обязанности:
-
Результативно закрывать вакансии: маркетинг, закупки и снабжение, менеджеры по работе с ритейлом/e-com и тд
-
Проводить оформление сотрудника — готовить офферы, трудовые договоры, соглашения и тд;
-
Формировать планы на ИС (совместно с руководителями направлений) и контролировать адаптацию и движение сотрудника по плану ИС;
-
Поддерживать дружелюбную атмосферу в компании;
-
Участвовать в разработки систем мотивации (материальных и нематериальных)
-
Информационная поддержка сотрудников о целях и событиях компании: регулярные встречи, дайджесты новостей, актуализация и разработка новых регламентов
-
Организовывать вне рабочие активности для сотрудников — ДР, праздники, выезды, проведение корпоративных мероприятий;
- Успешные кейсы закрытия вакансий, наличие опыта закрытия вакансий в beauty/fashion обязателен
- Понимание критериев поиска кандидатов для успешного поиска;
- Умеете грамотно общаться и «вкусно» презентовать вакансию кандидату;
- Опыт закрытия вакансий как специалистов так и руководителей;
- Опыт самостоятельной работы с коллективом до 25 человек;
- Доброжелательны, позитивны, радушны, любите людей;
-
Опыт организации мероприятий
-
Работа на результат и бизнесориентированность — умение работать с запросами бизнеса, защищать свои решения на языке цифр и метрик
- Возможна Удаленная работа
-
Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом в индивидуальном порядке по результатам собеседования и будет строиться по принципу Оклад+KPI
-
График работы: пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 10:00 по Мск
-
Профессиональный, дружный коллектив который ждет своего HR :)
Просьба в сопроводительном письме рассказать про себя, свой опыт, и почему заинтересовала наша вакансия и как вы видите себя в компании.
