ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.
В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.
Предприятие, осуществляет добычу руды на Правоурмийском месторождении, производство оловянного, вольфрамового и медного концентратов. Расположено в Верхнебуреинском районе Хабаровского края, на южных отрогах Баджальского хребта, в 117 км от линии БАМа. Ближайшая железнодорожная станция Сулук связана с месторождением автодорогой длиной 117 км. Расстояние по железной дороге от станции Сулук до города Комсомольск-на-Амуре составляет 430 км.
Поисковые работы в районе месторождения начались еще в 60-х годах прошлого века. В результате проведенных в 1974—1977 годах в восточной части Верхнебуреинского рудного узла детальных поисков было открыто Правоурмийское оловорудное месторождение.
ООО «Правоурмийское» приглашает на постоянную работу вахтовым методом «инжерена-эколога»
Обязанности:
- Контроль соблюдения природоохранного законодательства
- Сопровождение проверок государственных природоохранных органов
- Контроль исполнения предписаний
- Сопровождение прохождения государственной экологической экспертизы проектной и иной документации
- Подготовка отчётности о результатах экологической деятельности предприятия
Требования:
- Высшее образование в области экологии, природопользования или смежных наук
- Опыт работы в сфере экологии от 1 года
- Знание экологического законодательства и нормативно-правовых актов
- Умение работать с экологическими базами данных и специализированными программами
- Навыки проведения исследований и анализа экологической ситуации
Условия:
- Официальное трудоустройство (стаж, социальные гарантии и т.п.)
- Место работы: вахтовый поселок 112 км. от пос. Сулук Хабаровского края
- Метод работы: вахтовый метод
- Заработная плата 120 000руб. на руки за отработанный месяц, «вся белая», без задержек, выплата два раза в месяц (в т.ч. 1, 2 районный коэффициент; 50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера)
Все расходы за счет компании:
- Компенсация проезда к месту работы и обратно
- Компенсация медицинской комиссии
- Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты
Условия проживания в вахтовом поселке:
- проживание: в гостинице для персонала (2−4 койко-места в номере)
- бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца — бесплатные
- медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры)
- баня, душевые кабины
- созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
- прачечная на участке
- торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости
- питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню
- связь: телефонная связь, круглосуточно бесплатный WI-FI интернет
Дополнительные социальные гарантии:
- Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией.
- Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»
- Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка.
- Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.
- Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)
- Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно
КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.
Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .
Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.
Благодарим за Ваш отклик!
Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.
