Ведущий программист IBSO

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приходи в нашу команду, высылай резюме!

Мы генерируем идеи, успешно реализуем их и сами наблюдаем, как становимся лучше с каждым днем!

Наше IT-управление непрерывно растет и развивается!

Примсоцбанк — это сочетание надёжности финансового института и прогрессивности IT-компании.

Обязанности:

  • Сопровождение АБС ЦФТ Банк (IBSO);
  • Доработка существующего функционала;
  • Разработка и внедрение новых решений;
  • Тестирование и контроль реализованных решений;
  • Подготовка технической документации по реализованным решениям;
  • Работа в команде разработки, взаимодействие с заказчиками, аналитиками, бизнес-экспертами.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в разработке или сопровождении АБС ЦФТ Банк (IBSO);
  • Опыт работы с GIT, API, JSON, XML.

Мы предлагаем:

  • Офис в центре города с крытой парковкой
  • Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • премия к дню рождения банка;
  • доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • премии по результатам конкурсов и акций;
  • премии за результативность;
  • премия за наставничество;
  • премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
  • премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • новогодние детские подарки;
  • организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • организация медицинских прививок;
  • рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб;

Корпоративная жизнь:

  • летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • новогодний корпоративный вечер;
  • отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • корпоративные скидки в страховых компаниях.

​​​​