Восточное шоссе 41
Обязанности операционного директора кадрового агентства:
1. Стратегическое планирование и развитие компании, определение ключевых показателей эффективности (KPI).
2. Управление операционной деятельностью агентства: подбор, адаптация, обучение и оценка персонала; организация работы отдела кадров.
3. Контроль качества услуг и соблюдение стандартов компании.
4. Обеспечение эффективного взаимодействия с клиентами и партнёрами.
5. Анализ рынка труда и конкурентов, разработка новых продуктов и услуг для привлечения клиентов.
6. Финансовое планирование, контроль расходов и доходов, обеспечение рентабельности бизнеса.
7. Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в агентстве.
8. Участие в переговорах и заключение договоров с партнёрами и клиентами.
9. Соблюдение законодательства и корпоративных стандартов.
Требования к операционному директору кадрового агентства:
* Высшее образование (желательно в области управления персоналом или менеджмента).
* Опыт работы на руководящей позиции в кадровом агентстве от 3 лет.
* Навыки стратегического планирования и анализа данных.
* Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределённости.
* Лидерские качества и навыки мотивации персонала.
* Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.
* Знание трудового законодательства РФ и принципов работы кадрового агентства.
Условия:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство;
- Офис в БЦ «Золотые башни».
