Начальник отдела защиты имущественных интересов

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Миррико, Группа Компаний
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Казань
улица Островского 84
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

​​​​​​​

ГК «Миррико» — это российская группа производственно-сервисных компаний с 24- летним опытом работы в нефте- и газодобыче, нефтепереработке, металлургии, энергетике, химической и угольной промышленности в России, СНГ, на Ближнем Востоке и Средней Азии. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг — все это реализует более 1300 сотрудников.

Предстоящие задачи:

  • Осуществление разработки проектов внутренних документов и локальных нормативных актов Общества, связанных с работой группы компаний в области претензионно-исковой работы и исполнительного производства;
  • Организация ведения претензионной-исковой работы и исполнительного производства;
  • Принятие мер по соблюдению претензионного порядка урегулирования договорных споров;
  • Осуществление правовой экспертизы поступающих документов (письма, претензии, исковые заявления, протоколы, отзывы, акты государственных и муниципальных органов);
  • Разработка, подготовка и представление документов правового характера (заключение, отзыв, ходатайства, исковое заявление, жалобы, заявления).
  • Рассмотрение материалов о состоянии дебиторской и кредиторской задолженности ;
  • Осуществление ежемесячного мониторинга законопроектов и изменений в законодательстве РФ по направлению деятельности отделаю

Пожелание к кандидату:

  • Высшее юридическое образование;
  • Практический опыт в области гражданского, земельного, административного, арбитражного, налогового законодательства, ФЗ-44;
  • Знание действующего законодательства РФ и отраслевые нормативные документы в области гражданского, налогового, валютного, трудового, административного, экологического, таможенного, земельного законодательства, ГрКРФ;

Мы предлагаем:

  • Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Возможность работать удаленно в гибридном графике (выход в офис 1−2 раза в неделю);
  • График работы 5-дневная рабочая неделя с 8.00 -17.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00;
  • Корпоративные праздники и мероприятия;
  • Корпоративные обучения и возможность карьерного роста;
  • Работа в современном офисе в центре города.