Менеджер по продукту (маркетолог)

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Новолипецкий металлургический комбинат — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции — плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

В дирекцию по продажам попутной продукции в отдел маркетинга требуется специалист:

Чем предстоит заниматься:

Сопровождение процесса продаж попутной продукции НЛМК:

  • Подготовка и ведение процесса операционного планирования с площадками (уровень ГД), по направлениям;
  • Обеспечение выполнения поручений по регламентным совещаниям с площадками;
  • Аналитическая работа и кабинетные исследования (дайджест новостей и ключевых событий, легендированный обзвон, обработка первичной информации);
  • Расчет рыночного уровня цен под запрос, в т.ч. формульное ценообразование;
  • Прогнозирование и планирование продаж на горизонте год, квартал, месяц;
  • Сбор первичной информации по рынку (ж\д статистика, котировки, прочие рыночные индикаторы, новости);
  • Функции в части сопровождения процессов (запрос стоимости доставки, ведение справочника тарифов, расчет цен по формулам).

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт работы маркетинге от 3 лет;
  • Высшее образование (желательно маркетинг);
  • Уверенное владение MS Office, первичные знания статистики, BI;
  • Английский язык не ниже Intermediate;
  • Знание металлургической или коксохимической промышленности, а так же основных технологических процессов приветствуются;

Работа у нас — это:

  • График работы 5/2, удаленная работа;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойная заработная плата;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Программы профессионального и карьерного развития, программы обучения в собственном Корпоративном университете;
  • Ежегодная индексация заработной платы.