Должностные обязанности:
- управление бригадой, расстановка людей на участке;
- оформление отчетных документов;
- контроль ведения журналов входного контроля, общих работ, монтажных работ;
- обучение по ОТ и ТБ, а также инструктаж рабочим по безопасным методам и приемам выполнения работ с соответствующей записью в журнале инструктажа или наряде-допуске.
- составляет заявки на строительную технику, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование
Требования:
- умение читать чертежи
- знание СНИПов и Гостов
- знание устройства асфальтобетонных покрытий;
- опыт работы на строительстве мостов.
- умение пользоваться Нивелиром, Тахеометр.
Условия:
- Вахта 75/15 (оплата меж. вахты в полном объеме)
- Работа и проживание в вахтовом поселке Амурская область, Сковородинский район, пгт. Уруша
- Питание, проживание за счет компании
- З\п белая, без задержек.
- Полный соц. пакет
- Премия по итогам года
- ДМС
Акционерное общество «Труд» — динамично развивающаяся многопрофильная компания г. Иркутска, осуществляющая свою деятельность в нескольких регионах России — Сахалинской, Иркутской, Амурской областях, Забайкальском крае, Республике Бурятия. Филиалы и подразделения АО «Труд» занимаются строительством автомобильных дорог, мостов, взлетно-посадочных полос.
7 причин работать в нашей компании:
• Стабильность и долгосрочность сотрудничества, уважение к людям, которые трудятся в нашей компании;
• Все условия для самореализации и карьерного роста: большинство ведущих должностей в компании занимают сотрудники, которые начали свою карьеру со стартовых позиций. Побеждайте вместе с нами!
• Участие в профессиональных тренингах и семинарах в учебном центре нашей компании, где Вы можете получить важные навыки и ценные знания;
• Официальное трудоустройство, предоставление соц. пакета (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Обеспечение комфортных условий работы персонала;
• Достойная заработная плата, премии по итогам года, доплаты за стаж работы (выслуга лет) и т.д.;
• Высокий уровень корпоративной культуры, сплоченность и взаимодействие всех подразделений компании.
