Рабоче-Крестьянская улица 67
1. Планировать, организовывать и выполнять техническое обслуживание и ремонт: инженерных систем водоснабжения, канализации и вентиляции; лифтового оборудования; системы пожарной защиты.
2. Обеспечивать техническую эксплуатацию здания, его безаварийное функционирование и пожарную безопасность: планировать и проводить визуальные обследования строительных конструкций здания; осуществлять взаимодействие с подрядными организациями, а также, контрольнонадзорными органами в части безопасной эксплуатации инженерных систем здания; анализировать, планировать, контролировать и вести учёт выполнения работ капитального и текущих ремонтов; организовывать и контролировать проведение ремонтных работ, соблюдения правил эксплуатации, технического обслуживания и пожарной безопасности; участвовать в проверке технического состояния оборудования, зданий и сооружений, составлять заявки и спецификации на материалы, инструменты и оборудование, в необходимых случаях оформлять документацию на его списание или передачу другим предприятиям; осуществлять разработку перспективных и текущих планов различных видов ремонта оборудования и здания, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролировать выполнение утвержденных планов.
3. Принимать участие в работе по планированию технического развития.
4. Обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание работников: осуществлять организацию уборки помещений здания и контролировать качество выполняемых работ; организовывать выполнение работ за закрепленной территорией (уборка, озеленение, вывоз твёрдых бытовых отходов, уборка и вывоз снега); планировать и организовывать мытьё фасада здания и контролировать качество выполняемых работ; осуществлять организацию вывоза из кабинетов зданий и уничтожение отработанной ПСД (по заявкам), утилизацию макулатуры; организовывать выполнение работ по смене ковровых покрытий, роторной чистке полка, покрытия пола антискользящим средством; осуществлять контроль степени загрязнения почвы на территории прилегающей к зданию Филиала; организовывать химчистку.
5. Осуществлять подготовку, согласование, заключение и сопровождение договоров по ОХД.
6. Обеспечивать наличие своевременного оформления, ведения и учета технической документации, предусмотренной и установленной действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными и организационно-распорядительными актами.
7. Составлять акты на списание имущества, малоценного инвентаря и расходных материалов.
8. Осуществлять планирование и формирование статей бюджета и плана РЭН касающихся технической эксплуатации здания филиала и пожарной безопасности в нём и на прилегающей к нему территории, а также контролировать их исполнение.
Высшее образование, Инженерно-техническая специальность
Стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет.
Должен знать:
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам своей компетенции;
Принцип и режим работы систем, оборудования и механизмов, организацию производства ремонта оборудования и его испытания;
Пакет прикладных программ MS Office, программный комплекс 1С: Бухгалтерия, 1С;
Организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства.
Должен уметь:
Проводить анализ поступивших заявок на проведение торгов;
Работать в режиме многозадачности;
Составлять технические задания на закупку товаров работ услуг.
Обязательно уверенный пользователь программы MS Office, Adobe Acrobat, программный комплекс 1С, Бухгалтерия 1С и т.п., на уровне пользователя и выше.
Личные и деловые качества: целеустремленность, коммуникативность, умение работать в коллективе, исполнительность, способность и умение справляться с большими нагрузками, нацеленность на результат.
Условия:- Заработная плата + ежемесячные премии, годовое премирование;
- Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК и дополнительных отпусков в соответствии с Коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.);
- Наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
- Страхование от несчастных случаев и болезней;
- Корпоративная система Спортивно-оздоровительных мероприятий;
- Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи; 1 раз в 2 года);
- Частичная компенсация содержания детей в дет. садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
Корпоративное обучение
