Начальник лаборатории

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
аэропорт Томск (Богашёво) имени Н.И. Камова
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Формировать и анализировать замечания по качеству поставляемых авиаГСМ, оформлению паспортов, сертификатов, декларации соответствия и другой сопроводительной документации.
  • Обеспечивать методическое сопровождение в вопросах входного и аэродромного контроля качества авиаГСМ.
  • Обеспечивать проведение контроля качества авиаГСМ в своем предприятии.
  • Распределять задачи и функции между подчиненными работниками лаборатории ГСМ и контроль выполнения.
  • Осуществлять контроль качества авиаГСМ при оперативной необходимости.
  • Контролировать своевременность отбора проб и сроков проведения анализа авиаГСМ.
  • Контролировать соблюдение представительности отобранных проб авиаГСМ, правильного их хранения и транспортирования.
  • Контролировать соблюдение порядка регистрации проб, поступающих в лабораторию.
  • Контролировать своевременность подготовки и соблюдением порядка подготовки рабочих растворов и химических реактивов.
  • Немедленно оповещать непосредственного руководителя о случаях обнаружения некондиционности авиаГСМ.
  • Проводить сверку внутрискладских и межскладских перемещений авиаГСМ с наличием на них паспортов качества (анализов), в том числе с применением автоматизированных информационных систем.
  • Выдавать разрешение на прием/выдачу/перекачку авиатоплива в резервуарах склада ГСМ через внесение информации в АРМ АСУ ТП, в случае отсутствия АСУ ТП — через мобильное приложение смартфона.
Требования:
  • Высшее образование в области химической технологии (или высшее образование и профессиональная переподготовка в области химической технологии),
  • Приветствуется наличие образования в Егорьевском авиационном техническом колледже имени В. П. Чкалова, филиал МГТУ и высшее образование — Ульяновский институт гражданской авиации.
  • Опыт работы.
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
  • Перспектива профессионального роста.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни).
  • Бонус по результатам деятельности.
  • Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.