Контрольный мастер (Контролер ОТК)

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Автоматика
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Воронеж
улица Меркулова 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • осуществлять операционный контроль качества продукции на механическом участке, участке станков с ЧПУ, слесарном участке;
  • идентифицировать статус принятой и не принятой продукции;
  • оформлять оперативно-техническую документацию по результатам контроля качества продукции, вести журнал замечаний на участке;
  • проводить приемо-сдаточные (предъявительские) испытания и приемку изготовленной продукции.

Требования:

  • высшее техническое/естественнонаучное образование (инженер/магистр/бакалавр по направлениям «Приборостроение», «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», «Информационно-измерительная техника и технологии», «Химия», «Физика» и аналогичные специальности, дополнительное образование по курсу «Контроль качества продукции и технологического процесса» будут преимуществом);
  • опыт работы в аналогичной должности/атомной/нефтегазовой/ракетно-космической отрасли/машиностроении/приборостроении от 1 года до 3 лет, возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы при наличии аналитического склада ума и широкого технического кругозора;
  • умение анализировать справочную информацию, конструкторские и технологические документы для выполнения технологических операций контроля и измерений;
  • умение использовать средства измерений и средства контроля для контроля характеристик продукции и определять соответствие характеристик продукции требованиям документов по стандартизации, конструкторских и технологических документов;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • грамотная речь и умение обоснованно отстаивать свою точку зрения;
  • способность к обучению/самообучению, а также к самоконтролю.

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя
  • оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
  • возможно дополнительное премирование за трудовые успехи и внедрение положительных практик и улучшений производственной деятельности.