Ищем амбициозного, энергичного и сильного управленца в команду сети салонов красоты.
Если вы в поисках динамично развивающейся компании, где можно быстро расти и реализовать свой потенциал, то мы ждем вас на собеседовании.
О нас: Сеть салонов красоты BROWIKO, на рынке 5 лет, наши основные направления — маникюр/педикюр, ресницы/брови. Наши основные ценности: свобода, честность, открытость и ответственность. Если описать одним словом политику компании, то это будет «адекватность». У нас нет штрафов и прочих дисциплинарных взысканий, потому что в нашей команде делаем упор на взрослых людей.
Обязанности:
- построение и управление сильной командой
- расчет заработной платы
- постановка, выполнение и перевыполнение планов по выручке
- поддержание и улучшение уровня сервиса
- управление персоналом (проведение собеседований, обучение, аттестация и пр.)
- выстраивание систем в бизнесе в рамках своего функционала
- ведение финансовых отчетов, контроль и составление бюджета на месяц
- проведение плановых инвентаризаций
- высшее образование, умение работать с цифрами
- коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, позитивный взгляд на жизнь, осознанность, зрелость
- управленческие навыки
- опыт работы в сфере салонной индустрии от 3х лет (именно в должности старшего менеджера или управленца)
- умение работать с командой и выстраивать дисциплину
- умение работать оперативно и справляться с большим потоком задач
- позитивное мышление, чувство юмора
- навыки работы с Excel, Yclients. Опыт работы с Битрикс будет вашим преимуществом.
- Оформление в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков, больничного).
- формат работы: гибридный. Нет офиса, есть возможность выстроить работу на 70% на удаленке
- Работа в растущей компании салонов, молодой коллектив, адекватное руководство
- корпоративные тренировки, мероприятия, обучениия
- Возможности развития до операционного директора, генерального директора или владельца салона красоты по нашей франшизе
- оклад+KPI, при результативной работе заработная плата растет и обсуждается
Резюме будут рассматриваются только с сопроводительным письмом.
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста:
1. Почему Вы подходите на эту должность?
2. Что является результатом работы управленца?
3. В чем, по вашему мнению, ключевая разница в работе управляющего и администратора?
