Официальный дистрибьютор в России крупнейших европейских производителей медицинской техники и ортопедических товаров бренда B.Well.
Зона покрытия более 50 региональных отделений по России. Численность сотрудников компании более 350 человек ищет себе в команду Регионального торгового представителя.
Наша компания более 27 лет развивается на рынке реализации медицинского оборудования по России. Мы сотрудничаем со всеми крупнейшими Аптечными сетями федерального уровня. У нас своя обширная клиентская база по России собственный парк автомашин, склады.
Своим сотрудникам мы даем возможность реализовать себя в области продаж, получать конкурентоспособную заработную плату, безграничные возможности развития и карьерного роста.
Обязанности:
— Продвижение продукции Альфа-Медика (наша продукция бренда B.Well - тонометры, термометры, ингаляторы, ортопедические товары и др.) на рынке г. Севастополя
— Работа с клиентами на территории, контроль представленности продукта компании.
— Действующая клиентская база предоставляется (основные клиенты — Аптеки, аптечные сети, магазины медтехники, ортопедические салоны)
— Выполнение плана продаж.
— Мерчендайзинг.
— Проведение обучения персонала торговых точек, полевые аудиты аптек.
— Контроль дебиторской задолженности.
— Регламентированная отчетность в установленные сроки (фотоотчеты).
— Выполнение стандартов работы в СRM EasyMerch.
Командировки 20% по направлению по населенным пунктам рядом с г. Севастополь, продолжительность 1 день.
Требования:
— Знание техники продаж.
— Опыт работы от 2-х в должности торгового представителя, менеджера городских продаж.
— Желание работать и повышать свой профессиональный уровень в рамках компании.
— Коммуникабельность, ответственность.
Условия:
— Работа в стабильной компании с 27-х летней историей!
— Оформление согласно ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Заработная плата «белая» включает в себя фиксированную и премиальную часть;
— Стабильная выплата з/п без задержек 2 раза в месяц;
— График работы 5/2, пн по пт с 09.00 до 18.00 (выходные — суббота, воскресенье);
— Компенсация мобильной связи, оплата командировочных расходов;
— Работа разъездного характера 90% рабочего времени;
— Возможность профессионального роста и реализации интересных задач.
Бонусные программы:
— Развитая корпоративная культура;
— Комплименты от компании для сотрудников (в День Рождения и Новый год, подарки детям сотрудников на Новый Год, подарки на 8 марта и 23 февраля);
— Скидки на продукцию компании;
— Дистанционное обучение по продукции компании и технике продаж, вебинары.
