Сметчик

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Строительные технологии Проф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
проспект Октября 75к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Строительные технологии Проф» — является генподрядной организацией в сфере строительства и проектирования более 11 лет и каждый год мы приумножаем свои результаты.

Являемся обладателями более 80 благодарственных писем от Заказчиков

Успешно выполнено более 300 проектов по всей России

Задачи:

  • составление смет на ПИР;
  • составление локальных, объектных и сводных сметных расчетов с использованием системы «ГРАНД-Смета», ведомостей объемов работ, подбор прайсов и их конъюнктурный анализ;
  • мониторинг уровня цен на строительные материалы, оборудование, стоимость основных СМР и ПИР.
Требования:
  • профильное образование;
  • опыт работы в составлении смет на ПИР обязателен;
  • успешный опыт прохождения экспертиз будет преимуществом;
  • понимание видов работ и составов расценок;
  • знание методических и нормативных документов в области ценообразования и сметного нормирования;
  • умение считать объёмы работ по проектной документации;
  • личные качества: высокая организованность, исполнительность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • достойную заработную плату и ежегодные индексации оплаты труда;
  • корпоративную библиотеку и доступ к обучающей платформе;
  • ДМС в лучших клиниках города;
  • дополнительные дни отдыха за стаж работы;
  • ценные призы для Лучших сотрудников по итогу года;
  • скидки на покупки в строительных магазинах;
  • подарки детям сотрудников на Новый Год, День знаний, а также возможность прохождения студенческой практики;
  • интересные корпоративные мероприятия в течение года и замечательный коллектив;
  • классно оборудованную комнату отдыха;
  • бонусы лучшим сотрудникам по итогу работы года;
  • график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, выходные сб-вс;
  • место работы: г. Ярославль, Проспект Октября, д. 75, корпус 1.
  • Итоговый размер заработной платы определяется по результатам собеседования.