TeamLead .NET Разработчик

Обязанности:

• Руководство технической частью разработки — найм разработчиков и организация ритмичной работы команды разработки (3 человека), оценка и управление беклогом и ожиданиями бизнеса, решение связанных технических вопросов со смежными отделами (поддержка, инфраструктура, ИТ безопасность и т. п), участие в согласовании постановки бизнес-задач с командой аналитиков
• Разработка внутренней системы для департамента аудита (1 500 сотрудников) ориентированной на упрощение и автоматизацию аудиторских задач через развитие существующего инструмента и интеграцию его с другими сервисами и приложениями
• Проектирование новых функций системы, а также анализ сложных проблем пользователей и оперативное исправление
• Анализ узких мест производительности и оптимизация системы, особенно в части обработки и анализа больших объёмов данных
• Ревью кода и проверка pull requests как для front-end, так и для back-end разработчиков, обеспечивая высокое качество кода и соответствие стандартам
• Взаимодействие внутри продуктовой команды, а также кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями поддержки и командами, занятыми в разработке смежных продуктов

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на .NET и C# от 5 лет
• Frontend: Angular (TypeScript), JavaScript, Bootstrap
• Backend: ASP.NET Core 7, C#, Entity Framework Core, MSSQL, OData
• Умение работать в команде
• Способность грамотно оценивать сроки своих работ и выполнять их
• Стремление к оптимизации задач, желание развиваться и создавать лучший продукт
• Для кандидатов из других городов — готовность к редким командировкам в Екатеринбург (приблизительно 1 раз в квартал на 1 неделю)

Мы предлагаем:

• Уникальную возможность развития и обучения в финтех-направлении внутри крупной аудиторской компании
• Поддержка со стороны компании в повышении квалификации и профессиональном развитии (тренинги, участие в конференциях)
• Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
• Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: возможность проявить себя в решении разнообразных задач
• Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка
• Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения
• Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование
• Поддержка физического и психологического здоровья: консультации с психологом, онлайн-фитнес, футбол, волейбол
• Официальное трудоустройство в аккредированной ИТ компании