Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Размещение вакансий на всех доступных источниках и площадках, подбор кандидатов, проведение собеседований
• Поиск персонала
• Активный поиск специалистов разных уровней и направлений (рабочий, линейный персонал)
• Мониторинг рынка труда

Требования:

• Знание теории и практики подбора персонала;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

Условия:

• График работы 5/2, с 8−00 до 17−00, обед с 12.00 до 13.00
• Скидки для сотрудников в кафе и магазине.