Менеджер продукта в MarTech

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в Контуре любим и умеем делать продукты, которые упрощают ведение бизнеса. Поэтому нас выбирает каждая третья компания в стране. В нашем портфеле 70+ сервисов: для сдачи отчетности и бухгалтерии, автоматизации розничной торговли, электронного документооборота и торгов, ЭЦП, CRM.

Группа продуктов AdTech / MarTech создана для разработки продуктов для клиентов Контура, помогающих снизить порог вхождения в онлайн-рекламу и маркетинг. Мы развиваем продукты в рамках внутренней акселерации, используя недельные спринты для быстрого тестирования и проверки гипотез ценности и быстрого роста.

Мы ищем продакт-менеджера с опытом самостоятельного запуска новых продуктов, который может оперативно оценить рыночную ситуацию, положение продукта и быстро разработать стратегию его масштабирования.

Чем предстоит заниматься

  • Управлять проектами: планировать, координировать и контролировать выполнения задач в рамках недельных спринтов.

  • Организовать работу команды: ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения, поддерживать эффективную коммуникацию внутри команды.

  • Развивать продукт: участвовать в акселераторе, адаптировать методологии и инструменты для ускорения разработки и тестирования.

  • Проверять гипотезы: быстро формулировать и тестировать гипотезы, анализировать результаты, принимать решения на основе данных.

  • Управлять ресурсами: эффективно распределять и использовать ресурсы команды для достижения поставленных целей. Мотивировать и работать с выгоранием.

  • Коммуницировать со стейкхолдерами: регулярно информировать заинтересованные стороны о прогрессе проекта, презентовать результаты спринтов и полученные данные.

  • Риск-менеджмент: идентифицировать и управлять рисками проекта, разрабатывать и внедрять меры по их минимизации.

  • Документирование: управлять проектной документацией, отчитываться по итогам спринтов и фаз проекта.

  • Управлять метриками: определять, мониторить и анализировать ключевые метрики проекта для оценки его успеха и эффективности.

Наши ожидания

  • Высшее образование в области управления проектами, информационных технологий, бизнес-анализа или смежных областях.

  • От трех лет опыта работы на позиции продакт-менеджера, желательно в сфере IT, AdTech|MarTech стартапов или рекламных и маркетинговых агентств развивающих свои собственные продукты, а также имеющих собственный предпринимательский опыт, и имеющих опыт акселерации во ФРИИ, Сбер500 и др.

  • Отличное знание и практический опыт работы с гибкими методологиями, знакомство с методиками используемыми в акселераторах.

  • Умение быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях неопределенности, ограниченных ресурсов.

  • Навыки управления временем: важно эффективно планировать и приоритизировать задачи, управлять несколькими процессами одновременно.

  • Отличные навыки общения и ведения переговоров, умение донести информацию до команды и стейкхолдеров.

  • Способность анализировать данные, выявлять закономерности и принимать решения на основе полученных результатов.

  • Умение определить ключевую метрику на текущем этапе и находить способы влияния на нее.

  • Умение быстро выявлять и решать проблемы, проактивный подход к управлению проектами.

  • Стрессоустойчивость, важно уметь работать в условиях высокого давления, сохранять в команде продуктивность и позитивный настрой.

  • Готовность к экспериментам, поиск нестандартных решений для достижения целей проекта.

Что вы получите

  • Работа в инновационной компании: возможность работать с передовыми рекламными и маркетинговыми технологиями для b2b и участвовать в развитии уникального продукта в компании, имеющей данные о практически всей бизнес-активности. Перспективы карьерного роста и возможность обучения за счет компании.

  • Конкурентная заработная плата: достойная оплата труда и система квартальных бонусов по результатам работы.

  • Профессиональное развитие за счет масштабной зоны ответственности, амбициозных целей и творческой свободы в их достижении.

  • Консультации с лидерами рынка и работу с корпоративным акселератором, достаточность полномочий для раскрытий лидерского потенциала.

  • Компенсация до 8000 рублей в месяц на обеды в рабочие дни в кафе и доставках, обозначенных компанией.

  • Гибридный график или работа из комфортного офиса.