— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные листы и тд.);
— Контроль сроков;
— Формирование табелей учета рабочего времени;
— Ведение личных дел работников, включая своевременное внесение любых изменений в сведениях о них;
— Формировать графики отпусков, справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек и др.;
— Разрабатывать или участвовать в разработке локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов);
— Выдача справок по запросам работников.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы от 3 лет;
—
Желателен опыт работы в производственных организациях.
Знание MS Office, отличное знание и практические навыки работы в 1С ЗУП.
— Трудоустройство по ТК РФ
— График работы: 5\2, с 09:00 до 18:00.
— ЗП 70 000 рублей на руки, выплаты 2 раза в месяц.
