Менеджер по работе с документами, Гидрогеолог (ЗСО), Инженер-эколог

Группа компаний «Экологический центр» (ГК «ЭКО ЦЕНТР») – проектный институт со специализацией в сфере природоохранного и гидрогеологического проектирования.

Вакансия размещена в связи с расширением отдела.

• работа с технической документацией;

• подготовка отчётности в области охраны окружающей среды (Декларация платы за НВОС, статистическая отчётность и пр.);

• консультации по гидрогеологической тематике, разработка проектов зон санитарной охраны (ЗСО);

• экологическое сопровождение организаций;
• осуществление контроля за соблюдением требований экологического законодательства РФ на предприятиях;
• взаимодействие с Заказчиками (подготовка информационных писем, коммерческих предложений, отчетов по аудиту (обучение)).

Требования:

• высшее образование;
• геология/гидрогеология; опыт работы по разработке проектов зон санитарной охраны приветствуется; умение работы с графическими программами: AutoCad, CorelDraw, Photoshop;
• опыт работы в сфере экологии, знание природоохранного законодательства приветствуется;
• аналитические способности, умение взглянуть на обстоятельства с разных сторон и предложить различные варианты;
• умение выстроить взаимозависимую цепочку событий;
• умение самостоятельно определять приоритеты, ставить задачи и контролировать их выполнение;
• ухоженный, аккуратный внешний вид, офисный дресс-код.

Условия:

• испытательный срок 1 месяц оплачиваемый, обучение/наставничество;
• оплачиваемая стажировка по половине дня в удобное для соискателя время;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00; обеденный перерыв с 12.00 до 13.00
• компенсация командировочных расходов при использовании личного авто;
• оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор, оплачиваемые отпуска, больничные, командировки);
• работа в комфортных условиях в современном офисном помещении кабинетной планировки;
• удобная транспортная доступность как на общественном транспорте так и на машине (своя бесплатная парковка и всегда наличие мест);
• регулярная система премирования.