Менеджер по разработке и развитию продукта

Холдинг UDS group создан в 2006 году.

Команда холдинга развивает 12 актуальных направлений деятельности в 13 регионах России.

Мы задаем новый уровень стандартов обслуживания, контролируем качество каждого этапа нашей работы и эффективно воплощаем передовые идеи.

Главная движущая сила UDS group — это команда. Сегодня 2000+ талантливых специалистов компании решают задачи и выполняют проекты любой сложности.

Сейчас мы в поиске Менеджера по разработке и развитию продукта в Строительный дивизион

Будем очень рады, если и Вы решите стать частью нашей команды!

Обязанности:

• Формирование продукта.

• Анализ продуктовых решений на этапе эксплуатации объекта.

• Формирование технического задания на стадию концепт.
• Запуск дизайн-проекта МОПов и благоустройства (формирование ТЗ, контроль исполнения, выбор подрядчиков).
• Организация работы подрядных организаций, контроль исполнения работ, проверка договоров.
• Формирование пакета документов для передачи в продажу (паспорт объекта, основные характеристики, УТП).
• Проверка документации (стадия эскизного проекта, проектной и рабочей документации) на соответствие тех. заданий.

Требования:

• Высшее образование (строительство/ архитектура, маркетинг).

• Опыт работы в строительной отрасли приветствуется.

• Опыт разностороннего участия в разработке проектов/продуктов в разных отраслях (аналитика, маркетинг и инженерная функция).

• Знание СНИПов и пр. строительных норм в области жилой и коммерческой недвижимости.

• Навыки межотраслевой коммуникации, управления проектами, системное мышление.

• Проактивность, умение эффективно управлять информацией, ориентация на партнёрство, умение конструктивно действовать в конфликтных ситуациях, внутренняя потребность в решении сложных задач.

Условия:

• Работа в многопрофильном динамично развивающемся холдинге.
• Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии, ДМС.
• Современный функциональный офис в центре города с собственной кухней и зоной отдыха.
• Команда коллег-профессионалов.
• Возможность принимать участие в реализации уникальных девелоперских проектов.
• Самореализация в части воплощения свои творческих идеи.
• Возможность посещения профильных мероприятий, тренингов, профессиональный рост, обучение.
• Насыщенная и интересная корпоративная жизнь.
• Достойный уровень заработной платы, который обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом.
• Внешнее и внутреннее обучение.
• Возможность профессионального развития.