Специалист Отдела хозяйственного обеспечения

Обязанности:

• Принимать участие в обеспечении выполнения задач и функций подразделения (отдела хозяйственного обеспечения) в части:
• эксплуатации, хозяйственного обслуживания и содержания в надлежащем состоянии собственных и арендованных объектов недвижимости в соответствии с нормами и правилами производственной санитарии и пожарной безопасности (при необходимости, по заявкам);
• организации рабочих мест, снабжении материально-техническим и другим имуществом, необходимым для нормального функционирования Филиала и структурных подразделений;
• разработки мер по повышению эффективности труда и улучшению качества оказываемых услуг;
• принимать меры по снабжению материально-техническим и другим имуществом, необходимым для нормального функционирования Филиала и структурных подразделений;
• при необходимости обеспечивать работу складского хозяйства филиала, осуществлять прием материально-технического и другого имущества, обеспечивать его учет, надлежащее хранение и выдачу в эксплуатацию;
• на периодической основе подготавливать и представлять необходимые отчетные документы по деятельности Филиала и подразделения;
• организовывать подписание и регистрацию хозяйственных договоров/ дополнительных соглашений в части компетенции подразделения;
• осуществлять мероприятия, связанные с закупками товаров, работ, услуг в соответствии с внутренними документами Банка в части, относящейся к компетенции Подразделения.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности не менее 3 лет (хозяйственная деятельность, обслуживающий персонал);

• эффективно планировать и организовывать свою работу;

• пользоваться компьютером и оргтехникой на уровне опытного пользователя (работа в Word, Eхcel);

• знать правила делопроизводства, уметь работать с документами;

• оформление документов на перемещение, прием/передача ТМЦ.

• трудоустройство согласно Законодательству;
• ежеквартальное премирование, дополнительная мотивация от партнеров, систематические мотивационные конкурсы;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, льготные условия кредитования;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.