Бухгалтер-экономист по расчету заработной платы

Наша компания более 25 лет занимается доставкой продуктов питания по всей Белгородской области. Мы формируем команду из сотрудников, которые готовы приложить максимум усилий, чтобы реализовать общую цель компании — создание удобного, быстрого, качественного сервиса поставки продукции клиенту.

Мы стремимся создать уникальный сервис поставки в регионе, экспериментируя с новыми направлениями, внедряя современные инновационные технологии, автоматизируя стандартные рабочие процессы, чтобы у наших сотрудников была возможность и время мыслить шире и предлагать оригинальные идеи.

В свою Команду Мы ищем бухгалтера по расчету заработной платы.

Возможности:

• Расчет заработной платы сотрудникам (85 человек), в том числе расчет больничных листов, отпускных, расчет при увольнении;

• Расчет мотивации сотрудников по данным от руководителей отделов;

• Начисления по договорам ГПХ;
• Удержание по исполнительным документам, ведение счета 76.41;
• Взаимодействие с ФССП (3 человека);
• Выдача справок сотрудникам;
• Формирование заявок на расход денежных средств в УТ или ДО.
• Заказ зарплатных карт сотрудникам у банка-партнера
• Предоставление отчетности в установленной форме для руководителя.

Для достижения результата приветствуются следующие навыки:

• Знание РСБУ, Трудовой и Налоговый кодекс РФ, прочие нормативно-правовые акты для расчета заработной платы;
• Опыт работы в бухгалтерии от 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание и навыки работы в системах 1С 8.3, ЗУП 3.1;
• Стрессоустойчивость, внимательность к мелочам;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ответственность, внимательность, настойчивость в достижении цели;
• Готовность работать в ситуации многозадачности.

Почему стоит обратить внимание именно на нашу вакансию?

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные, отпуска.
• График работы с 8−30 до 17−30;
• Оборудованное рабочее место;
• Скидка 50% на абонемент в фитнес центр «Санта Моника»;
• Постоянное обучение и развитие.
• Оплачиваемую стажировку;

• Достойную и своевременную выплату заработной платы, официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Ежегодную индексацию заработной платы.

• Соц пакет (оплачиваемый отпуск, больничные листы, мат помощь, Новогодние подарки детям).

• Скидки для сотрудников на товары компании.

• Дружный коллектив;
• Интересную корпоративную жизнь;