Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением штата Центр подбора и развития персонала Президентской Академии приглашает менеджера по подбору персонала в свою команду.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение полного цикла подбора персонала, включая проведение интервью по компетенциям (в среднем 15 вакансий в работе)
• Взаимодействие с заказчиками (сбор профиля должности, предоставление кандидатов и заключение по ним, согласование финансовых условий)
• Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных
• Проведение комплексной оценки компетенций кандидатов
• Работа в CRM (Хантфлоу)
• Ведение отчетности
• Возможность участия в HR проектах

Что для нас важно:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологическое)
• Опыт работы в рекрутменте от 2 лет
• Опыт закрытия точечных вакансий
• Отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, ответственность за результат
• Умение работать с большими объемами информации

Условия:

• Разнообразные профили вакансий, интересные заказчики
• Участие в трансформации Академии
• Доход обсуждается индивидуально
• Официальное трудоустройство
• Гибридный график работы: количество дней в офисе/ дистанционно обсуждается индивидуально
• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 или с 10:00)
• Рабочее место в шаговой доступности от м. Юго-Западная
• Возможность бесплатного обучения в Корпоративном университете и скидки на обучение в Академии
• Многофункциональный спортивный комплекс на территории РАНХиГС, тренажёрный зал, бассейн, сауна, секции
• Медицинский центр, оказывающий услуги штатным работникам по более чем 20 направлениям
• Точки питания: кафе, кофейни, столовые
• Паркинг