Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение полного кадрового делопроизводства на выделенной территории (общая численность персонала — 300 чел.,):

— прием, перевод, увольнение, табелирование, отпуска, больничные, архивирование, отчетность;

— ведение учета трудовых договоров, в том числе — о дистанционной работе, договоров с самозанятыми;

— оформление и ведение трудовых книжек, в том числе ЭТК с предоставлением информации в ПФР;

— проведение кадрового аудита.

— работа в 1С ЗУП 8.3, адаптированной под наши задачи.

Требования:

— наличие опыта работы с аналогичным функционалом от 3 лет; опыт работы с дистанционными сотрудниками приветствуется;

— уверенная работа с 1С: ЗУП 8.3;

— опыт прохождения проверок ГИТ приветствуется;

— желание развиваться в профессиональной сфере обязательно.

• официальное трудоустройство, соц. пакет;
• гибкое начало рабочего дня (с 8.00 до 9.00);
• классную команду и теплую атмосферу; отсутствие дресс-кода;
• максимальную самостоятельность в работе и возможность обучения и развития.