Старший бухгалтер (Группа учета проектов)

Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».

Портфель текущих проектов «А101» составляет 2 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².

Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения.

Обязанности:

• Согласование документов поставщиков/подрядчиков, проверка правильности их оформления (АХР, коммерческие расходы, расходы на продажу, материалы, прочие);
• Отражение операций по агентским договорам, формирование отчетов агента;
• Авансовые отчеты. Проверка документов от подотчетных лиц. Отражение данных документов в программе 1С;
• Списание материалов, передача материалов в эксплуатацию, в переработку, перемещение материалов, реализация материалов. Проверка путевых листов. Списание топлива;
• Контроль внутригрупповых оборотов;
• Формирование документов по инвентаризации, участие в инвентаризации;
• Сверка расчетов с контрагентами, оформление актов сверок, взаимодействие с контрагентами;
• Подготовка первичных документов для камеральных налоговых проверок;
• Знание проводок 01, 02, 04, 05, 08, 10, 20, 26, 44, 60, 62, 76, 90, 91;
• Подготовка участка к закрытию в сроки, установленные внутренними регламентами организации.

Требования:

• Квалифицированный пользователь ПК;
• Знание специализированных программ: 1С 8.3 БИТ Финанс;
• Знание бухгалтерского и налогового учета на участках учета по счетам 10.

Условия:

• Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка — м. Коммунарка (15 мин. пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте).
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 08:00—10:00 до 17:00—19:00. Возможна частичная удаленная работа.
• Амбициозные и интересные задачи.
• Профессиональный рост и развитие.
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).
• ДМС через 3 месяца работы.
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.