Специалист по управлению персоналом

Работа в РЖД — возможность развиваться, менять направления своей карьеры, быть частью самой большой команды профессионалов страны.

Функциональные обязанности

• ведение кадрового учета, кадрового делопроизводства работников подразделений ОАО «РЖД»;
• оформление трудовых книжек и личных карточек работников подразделений ОАО «РЖД»;
• осуществление кадровыех мероприятий по приему на работу и увольнению с работы, а также по переводу и перемещению работников ;
• формирование и ведение личных дел работников в соответствии с инструкцией по кадровому делопроизводству.

Требования

• уверенное пользование ПК;
• знание кадрового делопроизводства.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу, успешную карьеру? Все реально — приходи к нам на работу, и вместе мы сможем достичь больших успехов.