з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Нам нужен опытный дизайн-лид для развития айдентики в разных каналах, обеспечения консистентности коммуникаций, создания спецпроектов и рекламных кампаний, оформления мероприятий, разработки мерча.
Важно для нас:
- опыт управления дизайн-командой от 2‑х человек в крупной компании;
- высокий эмоциональный интеллект и управленческая зрелость;
- внимание к деталям;
- развитые навыки коллаборации внутри команды и со смежниками;
- готовность брать ответственность за результат;
- восприимчивость к конструктивной критике, культура открытого фидбэка;
- опыт настройки процессов для эффективного взаимодействия со смежниками;
-
опыт супервизирования подрядчиков;
- наличие актуального портфолио.
Что предстоит делать:
- декомпозировать задачи, работать с ожиданиями, презентовать результат заказчикам;
- управлять командой: целеполагание, мотивация, удержание, развитие, найм, расставания, решение конфликтов;
- распределять задачи и контролировать нагрузку дизайнеров, отслеживать качество работы и давать обратную связь;
- проводить командные встречи: планирование, стендапы, груминги и ретро;
- приводить рабочие процессы к единым стандартам;
- поддерживать и улучшать: гайды, библиотеки, шаблоны и пр.
