Junior JavaScript Frontend Developer

REON.PRO — международная компания по настройке, внедрению и модификации CRM систем. За 6 лет работы мы реализовали более 300 проектов в 8 странах мира. Мы не просто технически настраиваем CRM системы, а реализуем полный спектр технических и консалтинговых услуг по автоматизации продаж.

Нашими клиентами являются такие федеральных компании как: Медицинский центр Елены Малышевой, СберМаркет, Автодилер ГАЗ, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (СПбПУ), Московское бюро переводов ЭксЛибрис и тд.

В связи с расширением, мы открываем вакансию в ключевом направлении деятельности нашей компании — Junior Javascript Frontend разработчик по интеграции и модификации облачных CRM систем (amoCRM и Битрикс24).

Если вы амбициозны, ориентированы на достойный заработок, результат и стабильность — мы ждем вас в команду!

Условия работы:

1. Оклад 30000 руб. с первого месяца работы + возможность повышения грейда каждые 3 месяца с премированием (1−2 оклада). Для повышения грейда необходимо выполнение практического задания и изучение теории. Все задания для повышения грейда заранее подготовлены и являются часть полноценной системы развития сотрудника. Каждый грейд повышает оклад сотрудника на 5000 руб. Выплаты всегда производятся вовремя, на карту, два раза в месяц (аванс+ЗП).

2. Возможность постоянного роста и развития вместе с командой, работа над сложными и многоуровневыми проектами со сроком реализации от полугода. Допуск к работе с продакшен системами. Возможность самому влиять на скорость своего развития и уровень заработной платы, всё в ваших руках.

3. Реальная возможность всего за 1 год вырасти до уровня Middle с прикладными и практическими знаниями!

4. Регулярная проверка Pull Request-ов коллегами и руководителем отдела с целью написания чистого и единообразного кода всей командой. Разбор написанного кода, обучение и полезные комментарии от опытных разработчиков.

5. Рабочий график основного офиса: 5/2 с 9:00 до 18:00. Мы готовы немного изменить график работы для вашего удобства. Возможность с первого дня работать 2 дня в неделю на удаленке и возможность расстаться с утренними пробками.

6. Комфортные условия работы: Бизнес-центр «Купеческий двор» класса, А в центре города (ул. Социалистическая 74). Бесплатные чай/кофе/фрукты/печеньки, всё как у всех.

7. Корпоративы два раза в год! В прошлом году мы всей командой летом отдыхали в горах на Красной поляне за счет компании. Зимой — новогодняя вечеринка и совместный поход на картинг или лазертаг (смотрите фото на нашем сайте).

8. Оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничные.

9. Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Максимум доверия и автономности — для людей с ответственным подходом к работе.

Требования:

1. Желание учиться и расти как разработчик

2. Знание HTML5, CSS3, JavaScript ES6.

3. Знание и опыт разработки SPA приложений с помощью фреймворка React.

4. Опыт разработки приложений с помощью Redux или Mobx.

5. Умение работать с Git;.

6. Знание принципов обмена информацией с Web-ориентированными сервисами (REST).

7. Умение читать и понимать чужой код.

8. Светлая голова, прямые руки, горящие глаза.

9. Способность самостоятельно гуглить и мыслить, и делать это быстро.

10. Умение и желание тестировать свой код.

11. Базовое представление о процессах разработки ПО.

12. Получение удовольствия от качественной разработки сложного проекта.

Плюсом будет:

1. Знание TypeScript

2. Опыт разработки приложений на Vue3 и Vuex

3. Опыт разработки на NextJS

4. Опыт работы с webpack

5. Опыт написания unit-тестов для frontend приложений

6. Профильное образование или опыт программирования на других языках.

7. Большим плюсом будут личные программистские проекты или наброски. Все, что поможет на собеседовании продемонстрировать увлеченность программированием.

Обязанности:

1. Кастомизация amoCRM, Битрикс24 под бизнес-процессы заказчика, работа с API систем (проекты как с нуля, так и доработки).

2. Интеграции CRM систем с сайтами, платформами и другими системами/сервисами.

3. Доработка существующего и создание нового функционала приложения / виджета.

4. Публикация и прохождение модерации разработанных виджетов для размещения на маркетплейсах.

5. Взаимодействие с отделом проект менеджеров и отделом продаж.

6. Работа в команде с наставником.

7. Участие в оценках предстоящих проектов, построении оптимальной архитектуры IT-решений и составлении ТЗ.

8. Сопровождение существующих публичных и приватных приложений.

Наши сотрудники — это ценность нашей компании. Мы стараемся предоставить все условия для комфортной работы и личного роста каждого члена нашей команды.