Менеджер по внутренним коммуникациям

ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» — это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».
Наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности. Работа в центральном офисе — прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Добровольное медицинское страхование;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5-ка с 8.00 до 17.00 ч.;
• Современный комфортный офис, расположенный по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 51 + большая удобная парковка;
• Своевременная белая заработная плата 58000 р. (на руки);
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты «Копилка», интересные конкурсы, мероприятия и т.д.);
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
• Дружный коллектив.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Участие в организации корпоративных мероприятий компании (разработка концепции, заключение договоров с контрагентами, авансовая отчётность);
• Организация конкурсов, викторин и других игровых механик вовлечения сотрудников;
• Планирование и разработка систем внутренних коммуникаций;
• Поддержание и развитие внутренних каналов коммуникации (корпоративные порталы, тематические чаты, социальные сети);
• Работа с транслируемым контентом;
• Коммуникационное сопровождение изменений внутри компании;
• Информационная поддержка корпоративных процессов и событий;
• Проведение интервьюирования и пульс-опросов сотрудников;
• Проведение исследований в области корпоративной культуры;
• Содействие в разработке мероприятий по повышению лояльности сотрудников;
• Разработка мероприятий по формированию HR-бренда компании;
• Сопровождение и освещение корпоративных мероприятий различного формата (профессиональные праздники, спортивные мероприятия, детские конкурсы);
• Повышать вовлеченность сотрудников во внутренние мероприятия. ИЛИ Повышение лояльности, вовлеченности и удовлетворённости сотрудников.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на данной позиции не менее года;
• Организаторские способности;
• Умение анализировать;
• Понимание особенностей бизнеса;
• Умение устанавливать и поддерживать контакты;
• Базовое владение графическими и текстовыми редакторами будет плюсом

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!