DevOps (СберКидс)

В команду управления ИТ «СберКидс» требуется DevOps-инженер.

СберKids — первый банковский продукт в жизни ребёнка и способ познакомиться со Сбером. В детском приложении ребёнок может копить на свою мечту, переводить деньги друзьям, отслеживать баланс детской карты и настраивать яркие дизайны под своё настроение. А родитель, в привычном ему Сбербанк Онлайн, может присматривать за финансами ребёнка, переводить деньги, настраивать лимиты на траты, просматривать историю операций и помогать ребёнку накопить на мечту.

Мы используем следующий стек: Jenkins pipeline, BitBucket, Nexus, Git

Обязанности

• Настройка и поддержание в рабочем состоянии пайплайнов на стенды ифт/НТ/ПСИ/пром;
• Настройка и поддержание в рабочем состоянии пайплайнов на проекты OpenShift;
• Выполнение регламентных работ и внедрений в промышленном и тестовых контурах;
• Настройка систем мониторинга, анализ результатов мониторинга, проработка предложений по улучшению производительности и надежности;
• Взаимодействие с разработчиками и аналитиками, смежными командами;
• Сопровождение и администрирование IT-систем на инфраструктуре Сбера.

Требования

• Высшее техническое образование (желательно по IT-направлению);
• Уверенные навыки администрирования Linux (RHEL/CentOS);
• Опыт работы с Jenkins pipeline, BitBucket, Nexus, Git;
• Опыт работы со стеком продуктов Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence);
• Опыт построения процессов CI/CD;
• Опыт эксплуатации kubernetes/openshift;
• Навыки автоматизации с помощью ansible;
• Знание shell на уровне, достаточном для написания простых скриптов;
• Знание методологии ITSM/ITIL и основ SLA/TLA/OLA;
• Высокий порог ответственности и исполнительности.
• Работа в команде. Работа по Agile;

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• корпоративное обучение за счет компании;
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• официальное оформление с первого дня
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;