38600 до 38600 RUR
от
Тюмень
Центральный округ, Северная улица 32А
Центральный округ, Северная улица 32А
Акционерное общество «Энергосбытовая компания «Восток» — один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО-Югра и ЯНАО).
Чем предстоит заниматься?
- Поддерживать организационный порядок, обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние офиса в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты, а также контролировать исправность оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.)
- Осуществлять контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
- Своевременно обеспечивать работников канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода.
- Работать с корреспонденцией (почтовые отправления через АО «Почта России» и экспресс-почту).
- Оперативно информировать ответственного за эксплуатацию офиса о неисправностях, авариях и других ситуациях для своевременного вызова коммунальных служб, для ремонта и замены повреждённых замков, дверей, окон и прочего имущества.
- Контролировать и организовывать действия сотрудников в вестибюле/холле в случае аварийных ситуаций/срабатывания охранно-пожарной сигнализации.
- Регистрация входящей, исходящей и внутренней корреспонденции в системе электронного документооборота.
- Копирование, сканирование и прошивание документов.
Что мы ожидаем от будущего кандидата?
- Образование не ниже средне-специального.
- Уверенное знание ПК (Microsoft Office: Word, Exсel, Outlook), умение пользоваться офисной оргтехникой.
- Пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- на период отсутствия основного работника, трудоустройство
с 12.08.2024 г. - стабильный, полностью официальный доход;
- программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
- годовое премирование;
- корпоративная программа «Здоровье» (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
- классическая пятидневная рабочая неделя.