HR Intern - Стажер (рекрутмент)

Обязанности:

• Поиск кандидатов инвестиционно-банковского бизнеса;

• Коммуникация с кандидатами и бизнес-заказчиками;

• Помощь в взаимодействии с карьерными ресурсами;

• Участие в операционных задачах рекрутмента;

• Постановка встреч, назначение интервью;

• Работа с документацией и системами.

• Выпускники бакалавриата, в том числе студенты 1−2 курса магистратуры;
• Специализация: управление персоналом, социология, психология, гуманитарные и экономичекие специальности;
• Английский язык на уровне Intermediate и выше;
• Продвинутые навыки ПК и MS Office;
• Хорошие коммуникативные навыки и уверенность в себе;
• Способность быстро воспринимать и усваивать новую информацию;
• Аналитические навыки и внимание к деталям;
• Возможность работать полный рабочий день.

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование с первого рабочего дня;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.