Компания-работодатель — ТОП-5 в РФ в области редевелопмента объектов. На протяжении 11 лет работают с крупной коммерческой недвижимостью. В связи с масштабированием, отстройкой организационной структуры, покупкой новых активов возникла необходимость в сотруднике на должность HR BP (советника руководителя в сфере HR)
Обязанности:
-
участие в разработке орг. структуры, реализация стратегии в области персонала
-
самостоятельный подбор точечных позиций (от снятия потребности и создания профиля должности до доведения до оффера и взятия рекомендаций);
-
составление плана адаптации, составление плана работ и контроль прохождения испытательного срока;
-
создание и ведение кадрового резерва, мониторинг рынка труда;
-
работа с ИПР;
-
ведение внутренней отчетности.
Необходимые для успешной работы опыт и навыки:
-
высшее образование, опыт в подборе персонала от 3 лет;
-
опыт самостоятельного формирования профиля, умение расширить воронку\отработать доноров;
-
структурность для самоорганизации наглядной воронки найма в любом ПО
-
готовность расширять зону ответственности, стать консультантом/советником по HR для собственника
Готовы предложить Вам:
-
5/2 (сб, вск — выходные) с 9 до 18 мск или с 10 до 19 мск.
-
зарплата от 130. 000 + рублей, в том числе 100 — 120 тыс. фиксированная часть (по итогам финального собеседования) + KPI 10 000 руб за каждого вышедшего сотрудника + годовой бонус. Готовы рассмотреть индивидуальные условия
-
Комфортный офис и новый отдельный кабинет по адресу: г. Москва, Цветной б-р, 26
-
Прямое подчинение собственнику. Возможность внедрять инициативы, отстроить полноценный HR-блок, реализовав себя не только в точечном подборе.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ! Отвечаю быстро — договоримся о диалоге!
