Кто мы? Почему работать с нами — это очень и очень перспективно?
Привет!
Мы группа компаний GAPS и KOHA NOVA, на маркетплейсах 3 года.
Летом 2023 бренд входил в ТОП-400 на ВБ.
Наш оборот за 2023 год составил 250млн, а команда состоит из вовлеченных профессионалов. Наша команда четко нацелена на результат, поэтому с каждым днем мы ставим планку все выше и выше.
Сейчас наш проект нуждается в еще одном профессионале, который поможет нам выйти на следующий уровень.
В данный момент мы находимся на этапе активного развития и роста и приглашаем в свою команду профессионального Байера, готового влиять на конечный результат, выстраивать процессы и расти вместе с компанией.
Основные задачи:
— Выявление трендов продаж по товарным категориям на маркетплейсах;
— Поиск перспективных ниш;
— Оценка маржинальности товаров;
— Ассортиментный анализ рынка на МП и подготовка сезонных товаров;
— Поиск фабрик/поставщиков (Алибаба, 1688)
— Ведение переписок/согласование условий с поставщиками
— Работа с текущими поставщиками (Киргизия, Китай) и поиск новых;
— Контроль всей цепочки от выбора товара до его вывода в продажу на МП (заключение договоров, согласование лучших условий, заказ образцов, оформление заказов, заведение оплат, контроль поставок, решение спорных вопросов);
— Ведение аналитики и отчетности.
— Возможны командировки в Китай
Что ожидаем от будущего сотрудника:
— Мы ищем крутого профессионала, который знает трендовый рынок маркетплейсов и имеет успешный опыт управления товарной категорией на МП.
— Обязательно наличие опыта работы в e-commerce;
— Опыт в сфере fashion retail и товарного бизнеса будет приемуществом;
— Обязателен опыт работы как минимум в одном из аналитических сервисов (MPSTATS, Wildbox, Market Guru, Moneyplace);
— Опыт закупок в Китае, понимание внутреннего рынка, работа с Alibaba и 1688
— Проактивность, гибкость ума, самостоятельность, увлеченность профессиональной областью и нацеленность на результат;
⁃ Готовность самостоятельно и уверенно принимать решения и нести за них ответственность, предлагать идеи.
Что мы предлагаем:
— Крутую, увлеченную тем, что делает, команду и перспективное направление бизнеса;
— Возможность выстроить процессы, участвовать в создании классного продукта, реализовать свой потенциал и лидерские задатки;
— Гибридный формат работы, график 5/2; С периодическими встречами в офисе 1−2 раза в неделю. Пока без офиса, но скоро будет на Петроградке
— Стабильный оклад и % от маржинальной прибыли каждого заведенного товара.
У нас три стадии отбора :
— Собеседование в ZOOM
— Тестовые дни (Неделя обычно)
— Испытательный срок 2 месяца
Важно!
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.
Начните сопроводительное письмо со слов «Отличное начало»
В письме расскажите почему вы откликнулись на эту вакансию, в чем ваша суперсила? Каких результатов вы хотели бы добиться от совместной работы? Чем вы сможете быть полезными !
Ждём ваших откликов и сопроводительных писем!
