территория Транспортная 6
Автомобильный холдинг «Максимум» сегодня — прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Jac, Geely, Exeed, Omoda, Changan, Dongfeng, Jaecoo, Volkswagen, Hyundai, Kia, Ford, Honda, Mitsubishi, Audi, и будут еще.
Наш портфель китайских брендов лучший в Санкт-Петербурге.
Мы — первые в Санкт-Петербурге по объему продаж автомобилей в розницу (по официальным данным АвтоБизнесРевю).
Мы стремительно развиваемся: с апреля мы приросли на целых 5 брендов. И сегодня мы приглашаем в команду Делопроизводителя!
Что нужно делать:
-
Вести отчётность и документооборот отдела продаж автомобилей;
-
Сдавать документацию в бухгалтерию;
-
Создавать ЗНР;
-
Вести документацию на выставление автомобиля в продажу;
-
Отражать актуальную информацию в 1С.
Для нас важно, что ты:
- Хочешь стабильного заработка;
- Опытный пользователь ПК (MS Office, 1C);
- Умеешь работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- Хочешь активно развиваться с нами.
Что получишь ты, когда пройдешь отбор:
- Оформим тебя в штат сразу;
- Твой доход будет абсолютно белым, с прозрачной и понятной мотивацией;
- График работы будет 2/2 с 9:00 до 21:00;
- Рабочее место на Транспортной территории 6 с современной техникой, раздевалками, кофейней и столовой, где вкусно кормят по приятной цене;
- Бесплатную развозку от ст.м. Девяткино (дорога до ДЦ будет занимать 5 минут);
- Корпоративные скидки на ДМС и на обслуживание собственного автомобиля;
- А еще мы сделаем твою жизнь в компании интересной: обучение в крутых компаниях (например обучение от Резалтинг), школы Лидеров, профессиональные школы, корпоративные конкурсы, помощь HR на всем твоем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании;
- Мы предоставим тебе три дня больничного без оформления больничного листа: достаточно сообщить, что ты приболел.
- Возможность построить карьеру: 75% руководителей сегодня выросли из наших сотрудников. А если тебя интересует горизонтальный рост, ты можешь переходить на работу в другие отделы на любой из локаций. Даже если твоему руководителю хотелось бы оставить тебя в своей команде, он обязательно поможет перейти в то подразделение, в котором ты хочешь развиваться.
-
И несмотря на то, что мы по-настоящему крупная и системная компания, мы сохранили легкость взаимодействия и открытость. У нас все на «ты», даже с собственником.
Что тебе нужно сделать, чтобы включиться в отбор на вакансию:
1. Откликнуться на вакансию
2. Написать в сопроводительном письме ответ на вопрос «Почему наша вакансия для тебя?»
