Главный инженер проекта (служба технического заказчика)

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: ГК Третий Трест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Подготовка и передача исходных данных на проектно- изыскательные работы.
  • Рассмотрение вариантов рациональных и экономических проектных решений.
  • Согласование договора на проектирование, технического задания, графиков проектирования, перечня применяемых материалов.
  • Контроль выдачи - ПСД заказчику, согласно графикам проектирования.
  • Прохождение экспертизы проектной документации совместно с проектной организацией.
  • Обеспечение контроля при проектировании за соблюдением нормативных и технических регламентов (гос. стандарты, требования сводов правил, ТЗ на проектирование, исходные проектные данные).
  • Своевременное принятие решений по оперативным и техническим вопросам при проектировании.
  • Взаимодействие с гос. строительным надзором, администрацией города, муниципальными ведомствами и тд.
  • Согласование графика производства работ (ГПР),проекта производства работ (ППР).
  • Организация и контроль согласования проектной документации с ресурсоснабжающими организациями.
  • Осуществление систематической проверки и контроля хода выполнения строительно-монтажных работ(СМР), координация в соответствии с утвержденным графиком.

Требования:

  • Высшее образование (техническое, строительное, ПГС).
  • Стаж работы в строительстве на должности руководителя проекта или технадзора не менее 5 лет.
  • Опыт работы на объектах капитального строительства.
  • Опыт реализации проектов монолитного жилищного строительства.
  • Знание современных технологий строительных процессов, в части полного комплекса общестроительных работ на объекте.
  • Опыт взаимодействия с надзорными государственными органами.
  • Умение вести техническую отчетность.
  • Знание процедур сдачи объекта в эксплуатацию.
  • Знание норм проектирования.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • Заработная плата (оклад+премия) обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста, обучение (внешнее и внутреннее).

  • Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия,

    поздравления и подарки сотрудникам, наградная компания по стажу работы,

    детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах.

  • Работа в команде профессионалов.
  • Офис в географическом центре города Уфы.