Ведущий инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 97000 до 97000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Функциональные обязанности:

  • контроль и управление техническим обеспечением дистанций по проведению капитального и текущего ремонта;
  • формирование и реализация планов капитального и текущего ремонта объектов хозяйства;
  • осуществление контроля за строительно-ремонтными работами на объектах, находящихся в ведении дирекции, в соответствии с действующими правилами и нормативами;
  • систематический анализ выполнения вышеуказанных планов, подготовка и осуществление мероприятий по устранению недостатков препятствующих выполнению установленных заданий и освоению средств;
  • организация и контроль за проведением Дней качества в дирекции и дистанциях;
  • взаимодействие с потребителями дирекции и ОЖД (внутренними потребителями) по вопросу ремонта объектов хозяйства;
  • график работы: 5/2.

Адрес места работы: г. Санкт-Петербург, Загородный пр-кт, д 27/21

Требования:

  • высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство»;
  • опыт работы на ж.д. транспорте в аналогичной должности будет являться вашим преимуществом.

ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.