Начальник отдела корпоративной работы ДЗО

Обязанности:

• В области сопровождения корпоративных мероприятий для принятия решений органами управления ДЗО по вопросам повестки дня органов управления ДЗО:

— анализ материалов на соответствие корпоративному законодательству и внутренним документам АО «ОСК"/ДЗО, организация подготовки и оформления указаний представителям АО «ОСК» по порядку голосования в органах управления ДЗО по вопросам повестки дня органов управления ДЗО;

— осуществление контроля, методологической и организационной поддержки ДЗО по вопросам, связанным с сопровождением корпоративных мероприятий для принятия решений органами управления ДЗО по вопросам повестки дня органов управления ДЗО в части своей компетенции.

• В области контроля исполнения поручений органов управления ДЗО:

— осуществление сбора и консолидации отчетов и материалов, подтверждающих выполнение решений (поручений) органов управления ДЗО;

— организация ведения реестра поручений органов управления ДЗО, учет показателей о выполнении поручений органов управления ДЗО для формирования отчетных показателей о степени достижения КПЭ ЕИО ДЗО (в части касающейся).

• В области организации сбора и анализ информации в рамках системы корпоративного управления ДЗО:

— контроль за предоставлением корпоративной отчетности ДЗО;

— организация по ведению необходимых для отдела сводных реестров и таблиц;

— участие в анализе корпоративной отчетности, проведение мониторинга соблюдения ДЗО корпоративных документов.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в данном направлении от 6 лет;
• Опыт работы на производственном предприятии с филиальной системой;
• Знание аспектов работы с ДЗО;
• Навыки ведения договорной работы, разработки внутренних документов Общества;
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, Консультант плюс.

Условия:

• Работа в лидирующей корпорации своей отрасли;
• Офис компании находится в самом центре Москвы (5 мин. пешком от ст. Третьяковская, Полянка или Новокузнецкая);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
• ДМС, включая стоматологию;
• Возможность проходить обучение и поднимать свою квалификацию за счет работодателя;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Регулярная индексация заработной платы;
• Годовой бонус;
• Множество интересных и увлекательных проектов;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Большие возможности для карьерного, профессионального и финансового роста.