Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала

АО «Комбинат КМАруда» — предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Обязанности:

• Разрабатывать локальные нормативные акты, регламентирующие образовательную деятельность на предприятии;
• Разрабатывать и обновлять образовательные программы профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, курсов целевого назначения, программы по охране труда;
• Разрабатывать предложения и рекомендации по формированию образовательных программ и совершенствованию условий их реализации;
• Контролировать и оценивать качество разрабатываемых методических материалов;
• Выборочно посещать и анализировать учебные занятия;
• Разрабатывать рекомендации по совершенствованию качества образовательного процесса;
• Организовывать повышение квалификации и переподготовку работников, привлекаемых к педагогической деятельности.

Наши преимущества:

• Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
• Работа в крупном холдинге, в команде профессионалов;
• Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

• Высшее профессиональное (педагогическое) образование или высшее профессиональное образование (техническое) и профессиональная переподготовка по методической деятельности в образовании.
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Знание профессиональных стандартов и требования к специалистам среднего звена, квалифицированным рабочим, рабочим по профилям деятельности образовательной организации;
• Знание законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующие образовательную деятельность в РФ;

• График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00) суббота и воскресенье выходной;
• Место работы: г. Губкин, Белгородская область, ул. Артема 2, территория управления комбината;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Доставка транспортом работодателя (бесплатно);
• Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
• Услуги поликлиники, санатория-профилактория МСЧ (бесплатно);
• Бесплатное посещение спортивного зала;
• Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
• Предусмотрены дополнительные надбавки и премии за стаж, эффективный труд и др.;
• Наличие профсоюзной организации (организация спортивных и оздоровительных мероприятий, предоставление материальной помощи);
• Дополнительные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором.