HR Generalist

Компания EKOPEN — надежный производитель и дистрибутор качественных оконных и дверных профилей из ПВХ.

Мы работаем с 2007 года, за это время сформировали дружную команду экспертов и сейчас находимся в поиске HR-Generalist.

Обязанности:

• выстраивание системы подбора и адаптации персонала
• формирование планов подбора на основании потребности, ведение воронки подбора и другой отчетности
• самостоятельный подбор
• выстраивание системы обучения и мотивации персонала
• участие в разработке КПЭ
• участие в оценке персонала
• контроль ведения кадрового делопроизводства, соблюдения ТК УЗ
• работа с вовлеченностью команды
• бюджетирование HR-процессов

• опыт в HR не менее 2х лет, преимущество — в производственных компаниях
• готовность к командировкам (до 30% рабочего времени, 12 областей РУЗ)
• опыт построения систем подбора, адаптации и обучения персонала
• опыт личного подбора, в том числе руководителей
• навык разработки систем мотивации, как материальной, так и не материальной
• управленческие навыки
• умение работать в режиме многозадачности
• навыки аргументации
• аналитические способности
• гибкость
• знание русского и узбекского в совершенстве
• навыки работы в 1С, Битрикс 24

• конкурентный уровень дохода оклад + КПЭ
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• комфортный и современный офис
• бесплатное питание