Исполнительный директор производственного направления

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: Технопласт
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Уважаемые соискатели! Вакансия предполагает релокацию во Владимирскую область.

Обязанности:

1. Экономика

  • Бюджетирование и планирование (ежемесячное, годовое), координация и утверждение планов по выпуску продукции, сырьевому обеспечению, закупке ТМЦ, проведению ремонтных работ. Защита планов перед генеральным директором, контроль исполнения планов, фиксация отклонений, разработка и внедрение мер по достижению запланированных значений.
  • Еженедельный контроль экономического состояния предприятия, отслеживание исполнения производственных планов и бюджета, внедрение мер по достижению запланированных значений.
  • Утверждение результатов и контроль за проведением ежемесячной ревизии по всем видам готовой продукции, сырья и ТМЦ.

2. Производство

  • Анализ производственных показателей, контроль над производственно-хозяйственной деятельностью цехов.
  • Контроль за состоянием основного и вспомогательного оборудования для обеспечения бесперебойной работы предприятия. Оперативное реагирование на поломки и составление эффективного плана работ совместно с соответствующими службами для восстановления работоспособности производственных линий.
  • Контроль за формированием и исполнением производственной программы, утверждение графика производства, минимизация потерь рабочего времени.
  • Постановка системы контроля качества готовой продукции.
  • Обеспечение промышленной безопасности на предприятии. Минимизация рисков по возникновению производственных травм, порче основного и вспомогательного оборудования. Незамедлительное реагирование на возникновение ЧП на предприятии, формирование комплекса мер по его устранению.

3. Менеджмент

  • Комплексное руководство всем предприятием. Формирование, дооснащение организационной структуры предприятия.
  • Соблюдение выполнения регламентов, приказов и распоряжений на предприятии. Ежемесячный анализ регламентирующей документации, ее дооснащение с целью повышения эффективности работы коллектива и распределение зон ответственности.
  • Формирование и ежемесячная защита перед генеральным директором Управленческого плана работ в соответствии с согласованным годовым бюджетом. Координация действий руководителей подразделений.

4. Сырьевое обеспечение

  • Своевременное реагирование на количество и качество поступающего сырья, принятие решений по изменению производственной программы.
  • Контроль за работой службы сырьевого обеспечения, непосредственное взаимодействие с поставщиками сырья. Ежемесячный доклад генеральному директору о количестве поставщиков и объемах доступного сырья, его ценах, качестве.

5. Материально-техническое обеспечение

  • Внедрение стратегии модернизации оборудования, активная работа с поставщиками оборудования и комплектующих самостоятельно и через соответствующие службы. Решение наиболее сложных технических и технологических задач.
  • Отслеживание достаточности ЗИПа и расходных материалов с учетом длительного срока изготовления и поставки наиболее важных запасных частей.

6. Управление персоналом

  • Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.
  • Разработка и применение стратегий управления производственными сменами для повышения эффективности выполнения производственного плана.

7. АХО и транспорт

  • Контроль за состоянием производственных и складских помещений, территории и инфраструктуры завода. Принятие своевременных решений по ремонту и дооснащению.
  • Контроль за состоянием погрузо-разгрузочной техники, транспорта. Обеспечение оперативного ремонта. Оптимизация использования транспорта на предприятии. Минимизация затрат на ремонт техники и ГСМ.

Успешный кандидат должен знать:

  • Принципы формирования затрат, структуру себестоимости.
  • Знания в области финансового планирования, бюджетирования.
  • Навыки по разработке регламентов, положений и блок схем.
  • Порядок заключения и исполнения хозяйственных финансовых договоров (выбор подрядчиков, проведение тендера, проверка исполнительности и честности компании подрядчика, ведение переговоров в режиме снижения стоимости работ и цен и пр.).

Требования:

  • Образование высшее: желательно техническое
  • Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности на производственных предприятиях полного цикла.
  • Опыт работы по оптимизации бизнес-процессов
  • Имеют преимущество кандидаты с опытом работы на непрерывных поточных процессах, опыт на сырьевых предприятиях.
  • Высокий уровень управленческих и аналитических навыков, структурированности и системности, стратегического мышления.

Личные качества:

  • Умение работать на опережение, умение работать с большими объемами информации, инициативность.
  • Высокий лидерский потенциал и коммуникативные навыки.
  • Умение принимать решение в сложных ситуациях, в условиях неопределенности.
  • Гибкость мышления, способность изменять планы, способы решения задач под влиянием изменяющихся обстоятельств.
  • Умение планировать / аналитические способности.
  • Высокая самоорганизация, развитые организаторские способности, высокая работоспособность.
  • Навыки управления конфликтами, антикризисное управление.
  • Высокое чувство ответственности за результаты труда.

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Полностью белая заработная плата, которая состоит из 2-х частей: оклад и системы премирования на основе KPI.
  • Прозрачная система мотивации.
  • Оплата проживания иногородним сотрудникам.
  • Оплата мобильной связи.
  • Компенсация ГСМ.

В рамках этапов собеседований предполагается посещение производственной площадки в г. Вязники и собеседование в головном офисе в г.Москва.