Инженер-проектировщик ВК

АО «Гипроцветмет" — научно-исследовательский, проектный и конструкторский институт горного дела и металлургии цветных металлов, входящий в промышленный холдинг КАНЕКС, занимает лидирующую позицию на российском рынке в области предоставления инжиринговых услуг для горной промышленности, цветной металлургии и металлургии редких и редкоземельных металлов.

Компания с богатой историей, на рынке мы уже более 90 лет. Нам доверяют крупнейшие компании, такие как ПАО ГМК «Норильский никель», АО «ТГОК «Ильменит», ООО «СевКавНедра» и др…

Обязанности:

• Выполнение РД, ПД, ОТР по объектам.
• Проведение расчета расхода водопотребления и водоотведения.
• Расчет по определению объема расхода воды и сточных вод.
• Расчет расходов водоснабжение на хоз-питьевые, производственные и противопожарные нужды.
• Подбор накопительных и усреднительных емкостей, резервуаров и насосных станций.
• Подбор очистных сооружений хоз-бытовых, дождевых и производственных, КНС.
• Расчет расходов тепла на приготовление ГВС.
• Выполнение спецификаций, подготовка ведомости объема работ (ВОР).

• Знание нормативных правовых актов, относящиеся к вопросам регулирования его профессиональной сферы деятельности. (СП; Сан. Пин; ГОСТ).

• Знание правил и норм охраны труда, электробезопасности, экологической безопасности, пожарной безопасности, промышленной безопасности.

• Выполнение требований Технических условий, выданных балансодержателями при проектировании систем водоснабжения и водоотведения.

• Выполнение документации стадии ПД в соответствии с постановлением от 16 февраля 2008 года N 87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию».

• MS Office; Nanocad; pilot ice; Revit; Программа СТАРТ.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы с понедельника по пятницу;
• Возможен гибридный график или удаленная работа;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Пятница сокращенный рабочий день на 1,5 часа.
• Понятная система карьерного роста;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатов;
• ДМС со стоматологией для сотрудника, сразу после прохождения испытательного срока;
• Компенсация проезда;
• Врач в офисе;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Работа в дружном коллективе единомышленников;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;