Руководитель мобильных бригад (промышленный клининг)

Динамично развивающаяся сервисная компания «СОЛ», специализирующаяся на предоставлении клининговых услуг, примет в свой дружный коллектив руководителя мобильных бригад (промышленный клининг).

Мы заинтересованы в профессиональном, опытном сотруднике, готовом работать и развиваться в данной сфере.

Обязанности:

• Создавать условия для привлечения новых клиентов услуг подразделения;
• Эффективно взаимодействовать с текущими клиентами по расширению портфеля услуг;
• Участвовать в осмотрах объектов Заказчиков, производить оценку объема специальных работ, планируемых для выполнения и составлять расчёты на проведение работ по техническому заданию Заказчиков, участвовать в составлении договоров с Заказчиками;
• Планирование и организация подготовки и работы бригад (собственных и подрядных организаций) на объектах проведения спецработ, обеспечивать выполнение заданий и планируемых показателей качества, осуществлять работу по поиску и подбору персонала для их проведения;
• Планировать и реализовывать эффективную логистику сотрудников, оборудования, инвентаря и сопутствующих товаров на объект, обеспечивать соблюдение правил ОТ при организации и выполнения работ;
• Оформлять акты выполненных работ и сдавать выполненные работы Заказчику;
• Контролировать расход ГСМ, эффективность использования служебного транспорта, вести учет работ сотрудников.

Требования:

• Высшее образование (инженерное или техническое);
• Опыт работы в АХО, эксплуатации зданий, сооружений;
• Знание технических регламентов, СаНПинов, СНИП, умение читать чертежи, опыт управления персоналом;
• Уверенный пользователь ПК (умение работать с мессенджерами, соц. сетями, программами для планирования и управления проектами);
• Умение работать с документами (счета, закрывающие документы, табели, отчёты);
• Мобильность, стрессоустойчивость, готовность к переработкам, командировкам, самостоятельность и работа на результат;

Условия:

• Обучение и профессиональная адаптация нового сотрудника;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Работа разъездного характера;
• 40 часовая рабочая неделя, ненормированный график;
• Оплата мобильной связи;
• Оформление строго по ТК РФ;
• ДМС программа;
• Безлимитная мобильная связь;