Менеджер по персоналу

• Активный поиск и подбор персонала: размещение вакансий, холодный поиск, анализ и отбор резюме, первичная оценка компетенций кандидатов, проведение первичных собеседований и организация собеседований с руководителями, сопровождение кандидатов по всем этапам найма;
• Участие в текущих HR-проектах компании: развитие HR-бренда, организация внутрикорпоративных мероприятий, работа с учебными учреждениями, подготовка наградных документов и др.

Подробнее на собеседовании

• Высшее образование, желательно профильное;
• Опыт работы в подборе персонала желателен;
• Готовность работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты;
• Аналитический склад ума;
• Самостоятельность, ответственность за результат;
• Умение выстраивать и поддерживать коммуникации

• Работа в крупном строительном холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная официальная заработная плата (2 раза в месяц);
• Стабильный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Закрытый, теплый паркинг для сотрудников компании;
• Возможность профессионального роста;
• Скидки на приобретение недвижимости в рамках корпоративной жилищной программы компании «Стройтэк»;
• Яркие корпоративные и спортивные мероприятия;
• Современный и комфортный офис с зонами отдыха и столовой в районе Автовокзала: ул. Сурикова, 53;
• Корпоративный социальный пакет: бесплатная ежегодная вакцинация, компенсация стоимости коммерческих детских садов, компенсация детского оздоровительного отдыха, новогодние подарки для детей сотрудников, предоставление беспроцентной ссуды, материальная помощь сотрудникам, выплаты к юбилейным датам, дню рождению, праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День Строителя, Новый год) и другие.