Бизнес-партнер по вопросам налогооблажения

Дата размещения вакансии: 04.07.2024
Работодатель: СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дубининская улица 53с7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы ищем Бизнес-партнера по вопросам налогообложения, который будет отвечать за выбор оптимальной налоговой стратегии с целью обеспечения максимального уровня налоговой эффективности и высоких финансовых показателей Компании.

СУЭК — одна из ведущих угледобывающих и энергетических компаний мира, крупнейший в России производитель и поставщик угля на внутренний рынок и на экспорт, один из основных производителей тепла и электроэнергии в стране.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление налоговой эффективностью компании;
  • Выбор методологических подходов в части налогообложения;
  • Внедрение ЛНД в части налогообложения на предприятиях СУЭК;
  • Оптимизация процессов взаимодействия между Финансовой дирекцией и профильными подразделениями;
  • Консультирование по вопросам налогообложения компании;
  • Взаимодействие с налоговыми органами в рамках выездных налоговых проверок;
  • Эффективное структурирование корпоративных сделок и организационных изменений;
  • Организация процесса взаимодействия с внешними аудиторами;
  • Управление сотрудниками Департамента;
  • Внедрение автоматизированных процессов в области деятельности.

Что для нас важно:

  • Высшее финансово-экономическое или юридическое образование;
  • Опыт работы на руководящей должности в области налогов не менее 5 лет;
  • Знание отрасли (горнодобывающая и смежные сектора);
  • Российское и общие принципы международного налогообложения, понимание бухгалтерского учета;
  • Хорошие коммуникационные и лидерские навыки, навыки ведения переговоров, умение защищать, обосновывать и представлять свои проекты и результаты работы;
  • Знание английского языка на уровне — Upper-Intermediate;
  • Прочие знания: OECD, инициативы BEPS, трансфертное ценообразование.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценки);
  • Полис ДМС (включая стоматологию);
  • Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
  • Обучение в программах Корпоративного университета.