Level.Travel — разработчик traveltech платформы и сервиса бронирования туров и отелей без перелёта онлайн. Мы первыми на рынке создали технологию, которая помогает туристам самостоятельно выбирать и покупать путешествия онлайн без участия посредников.
С нашей помощью отправились в отпуск и путешествия более 500 тысяч туристов.
Продукты компании работают в виде веб и мобильных приложений, White Label, а также через API.
Половина российских туроператоров работают на основе наших технических регламентов. Мы продаем туры через собственное онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании — технологическая платформа GDS для поиска и бронирования пакетных туров. Её используют лидеры рынка — Яндекс. Путешествия, Озон, Альфа Банк, Сбербанк, S7 и многие другие.
В 2021 году мы получили инвестиции Baring Vostok — крупнейшего IT-инвестора страны, чтобы создавать новые технологические решения и менять туристическую индустрию.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и поддержка инструментов для контент-отдела и инструментов метчинга контента
- Интеграция с чат-системами
- Разработка чат-бота для меню самообслуживания
- Систематическое покрытие тестами
- Участие в разработке архитектуры и проектировании решений
Наш стек:
- Ruby от 2. x
- Ruby On Rails 5
- БД: MySQL/ PostgreSQL
- Redis, SideKiq
- API: gRPC или Rest
- ClickHouse, ELK, Prometeus
Будет здорово, если ты:
- Знаешь и умеешь без фанатизма применять популярные паттерны в Rails-проектах
- Умеешь рефакторить свой и чужой код
- Хочешь писать эффективный и красивый код, на который приятно смотреть
- Умеешь работать со структурами данных, знаешь базовые алгоритмы и их сложности
Что мы предлагаем:
- Мы аккредитованная ИТ-компания (со всеми преимуществами от этого :)
- Оформление по ТК РФ в первый рабочий день, «белая» заработная плата
- Гибридный гибкий график, с удобным началом рабочего дня
- ДМС со стоматологией
- Cкидки на путешествия, английский, психолога и кино
- Забота о профессиональном развитии: 50% оплата курсов, обучения и онлайн-конференций
- Обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями
- Регулярные встречи и performance review по результатам работы, система грейдов
- Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии
