278000 RUR
от
Учалы
Компания AV Group — крупнейшая вертикально-интегрированная сервисная компания, предоставляющая полный комплекс услуг и продукции для подземной горной добычи. Объявляет набор на должность заместителя начальника подземного БВР участка
Чем вам предстоит заниматься:
- Осуществление оперативного планирования работ горнопроходческих бригад.
- Обеспечение безопасного, своевременного и качественного проведения работ в подземных выработках, расположенных на горных отводах предприятий-заказчиков.
- Выполнение мероприятий, направленных на совершенствование взрывного дела в целях предупреждения аварий, инцидентов и несчастных случаев при обращении с ВМ (ведении взрывных работ).
- Составление локально- нормативной документации по подразделению (паспорт крепления и управления кровлей, паспорт БВР и т.д.)
- Составление заявок на средства механизации, материалы, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования.
- Составление и предоставление установленной отчетности, графика сменности и табеля учета рабочего времени подразделения в установленные приказом сроки
Кого мы хотим видеть в нашей команде:
- Квалифицированного специалиста с высшим профессиональным (техническое) образование в области подземной разработки месторождений полезных ископаемых.
- Стаж работы по специальности на инженерно-технической должности не менее 3-х лет.
- Наличие ЕКВ на право руководства ВР.
- Аттестация в области охраны труда и промышленной безопасности.
- Ответственность, исполнительность, лидерские качества.
- Наличие аттестации в органах Ростехнадзора по разделам А1, Б 4.2, Б 4.4, Б 12.1
Работа у нас это:
- работа на производственном участке в Алтайском крае, г. Змеиногорск. («ОП Сибирь-Полиметаллы» Карболихинский рудник)
- оплачиваем проезд к месту работы и домой
- предоставляем место в общежитии/ вахтовом поселке, спецодежду
- подтверждаем горный (льготный) стаж для назначения досрочной пенсии
- компенсируем вредные условия труда (надбавка за вредность, дополнительный отпуск)
- Достойный уровень заработной платы (
- График работы 30/30 (вахтовый метод работы)
- Неограниченные возможности для развития и реализации собственных инициатив;