Ведущий специалист по пуско-наладочным работам и испытаниям

В Ваши обязанности будет входить:

• Планирование, организация и проведение пуско-наладочных работ, а также испытаний, новых образцов комплексов радиоэлектронного мониторинга (РЭМ);
• Организация работ по подготовке комплекса к транспортированию, развертыванию, свертыванию;
• Планирование и организация работ по подготовке позиции для развертывания комплекса;
• Участие в разработке конструкторской и эксплуатационной документации, новых образцов комплексов, их составных частей (СЧ);
• Обучение личного состава эксплуатирующих организаций в минимально необходимом объеме;
• Оформление отчетных документов по выполненным работам (протоколы испытаний, заключения, акты и т.п.);
• Контроль работоспособности и ТО комплекса.

Мы ожидаем от кандидата:

• Наличие оконченного высшего образования;
• Наличие опыта работы не менее 5 лет в соответствующей указанным обязанностям области.

Необходимые знания и навыки:

• Знание основ радиотехники и радиоэлектроники;
• Знание принципов построения систем электропитания образцов;
• Знание порядка организации и контроля системы заземления образов;
• Знание правил электробезопасности;
• Знание основных принципов работы средств вычислительной техники и оборудования ЛВС;
• Знание операционой системы Astra Linux 1.6/1.7 на базовом уровне;
• Знание Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
• Навыки работы с технической документацией;
• Навыки оформления протоколов, актов, отчетов;
• Навыки оперативного поиска неисправности в сложной технической системе по косвенным данным;
• Опыт проведения измерений с использованием современных измерительных приборов;
• Навыки работы с вычислительной техникой и оборудованием локально-вычислительной техники (ЛВС);
• Навыки работы с паяльным оборудованием, навыки монтажа различных соединителей.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания;
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавших в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.